Країни, де найвищі частки прибутку йдуть у трудові податки та внески

Існують чотири основні фактори, які важливі для визначення витрат виробництва для фірм. До них належать: робоча сила, земля, капітал і підприємницький внесок, останній - нематеріальні витрати. Праця є основним фактором виробництва, оскільки визначає використання та продуктивність інших факторів виробництва. Роботу можна класифікувати як кваліфікованих, які мають формальне навчання у сфері виробництва або непідготовленої праці, що не має спеціальної підготовки. Фірми та компанії інвестують значні кошти у поліпшення та утримання робочої сили і в той же час відповідають ряду урядових положень про працю. Компанії в основному витрачають на оплату праці, податки на працю і внески. Залежно від трудового законодавства країни та державного регулювання, розмір податків на працю та внесок відрізняються в різних країнах. Деякі країни, де найбільша частка прибутків потрапляє у податки на працю та внески, розглядаються нижче.

Франція

Економіка Франції дуже диверсифікована зі значними темпами зростання, особливо в період між 2014 і 2015 роками. Однак державні витрати, безробіття і борги залишаються високими. Ринок праці в країні залишається застійним через жорсткі трудові кодекси та регулювання, які посилили безробіття та завдали шкоди конкурентоспроможності. Законодавство про працю Франції вимагає від фірми задоволення деяких витрат працівників, які іноді є високими. До них відносяться витрати на охорону здоров'я працівників та витрати членів їх сімей. Очікується, що фірми мають вищу соціальну допомогу, що гарантує працівника від хвороб, виходу на пенсію, безробіття та навчання. Закони також вимагають, щоб фірми, які наймають працівників менше 25 років, сплачували їм стимули. Працівники також користуються привілеями на повну оплачувану відпустку на строк до п'яти тижнів, а через директорів та керівну команду, які отримують прибуток, мають право на інші пільги та стимули, крім допомоги та зарплат. Фірми у Франції витрачають 53, 5% свого прибутку на робочий податок і внески на працівників.

Бельгія

Бельгія є провідною країною з однією з найвищих витрат робочої сили в Європейському Союзі. За кожен євро, який працівник кидає, роботодавець повинен витратити 2, 52 євро в країні. Країна також має найвищий податковий тягар у регіоні. Внесок роботодавця з Бельгії та податок на прибуток є другим за величиною у ЄС. Закон вимагає високих компенсацій для працівників, включаючи 50% погодинної оплати понаднормової роботи та мінімальної заробітної плати у розмірі 2331 долара. Вартість заробітної плати за наймом не залишається високою по всій Бельгії. Уряд також запроваджує високий податковий і ціновий контроль, особливо на ринку праці, що призводить до того, що фірми витрачають 49, 4% свого прибутку від податків на працю та внеску до працівників.

Італія

В даний час Італія проходить економічні реформи, особливо в сфері праці, для зменшення витрат на робочу силу та підвищення ефективності на ринку праці. Регуляторна складність збільшила вартість підприємницької діяльності та затримки, а жорсткість ринку праці стримувала зростання робочих місць. Внески на соціальне забезпечення та податок на прибуток залишаються дуже високими. Роботодавці повинні витратити 43, 2% свого чистого доходу на податки на працю та внески до працівників.

Недоліки високих витрат праці

Високі ставки податків на оплату праці та внески працівникам значно обмежили зростання ринків праці в цих країнах. У зв'язку з високою вартістю робочої сили, підприємства вважають викликом найняти більше людей або зберегти їхню робочу силу. Більшість цих фірм звільняють більшість своїх співробітників для скорочення витрат на працю. Таким чином, рівень безробіття в деяких з цих країн продовжує зростати.

Країни, де найвищі частки прибутку йдуть у трудові податки та внески

РангКраїнаПодатки на оплату праці та внески робітників у порівнянні з комерційними прибутками
1Франція53, 5%
2Бельгія49, 4%
3Італія43, 4%
4Україна43, 1%
5Словаччина39, 7%
6Естонія39, 0%
7Білорусь39, 0%
8Чеська Республіка38, 4%
9Іспанія35, 9%
10Швеція35, 4%

Рекомендуємо

Маорі - культури світу
2019
Держави США, які починаються з літери А
2019
Дитячий шлюб - обгрунтування, історичні погляди та наслідки
2019