20 країн з найкращим рівнем праці та життя

Баланс між роботою та особистим життям - це спосіб життя людини розділений між зайнятістю та іншими сегментами життя. Бажана модель балансу між роботою та особистим життям передбачає справедливий розподіл між роботою та особистим життям. Особисте життя може включати такі види діяльності, як спілкування з друзями та сім'єю, участь у громадських заходах, присвячення деякого часу релігійній та духовній діяльності, а також активну практику самодопомоги. Важливість гарного балансу між роботою та особистим життям полягає в необхідності визнати, що працівники - це більше, ніж просто грошові машини. Роботодавці можуть зробити це, надаючи належний оплачуваний відпустку, надаючи своїм співробітникам гнучкий робочий час, а також організовуючи сімейні заходи та заходи.

Країни з найвищим рівнем праці та життя

Нідерланди

Згідно з індексом звітності Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) за 2017 рік, Нідерланди займають найвищу позицію щодо забезпечення балансу між роботою та особистим життям у своїй робочій силі. У той час як середня кількість працівників у країнах ОЕСР, які працюють дуже довго, становить 13%, лише 0, 5% робочої сили в Нідерландах працюють дуже довго. Крім того, ґендерна еквівалентність жінок-працівників чоловікам є значно вищою, ніж у середньому по країнах ОЕСР, оскільки 69, 9% жінок у Голландії працюють, порівняно з 57, 5% у регіоні ОЕСР. Однак, оскільки в Нідерландах також проблема жіночої статі вважається первинним опікуном, голландські жінки витрачають ще дві години на роботу вдома, ніж чоловіки, а понад 60% працюючих жінок працюють неповний робочий день. Таким чином, шанси на кар'єрне зростання для робітників, які є матерями, обмежені, і будь-які навички, які вони можуть мати, не використовуються належним чином.

Данія

Іншою країною з високим рівнем балансу між роботою та життям є Данія з рейтингом 9, 0. Данія часто згадується як одна з найщасливіших країн, з якими можна жити і працювати, і їх відмінна оцінка балансу між роботою та особистим життям є результатом цього. Лише близько 4% данських працівників працюють дуже довго, що значно нижче, ніж у середньому по країнах ОЕСР. Крім того, у Данії працівники витрачають 66% своїх годин пробудження на дозвілля (наприклад, читання і перегляд телевізора), самообслуговування та сімейні заходи, що сприяє їх щастям і загальному емоційному благополуччю. Крім того, в Данії існує концепція, що називається «гнучкою роботою», яка триває п'ять годин і в якій роботодавці платять своїм працівникам на підставі загальної ефективної роботи, а не годин, проведених на робочому місці. У деяких містах робітникам надаються постійні флеш-робочі місця, як тільки вони проходять сорок років. У Данії також є відмінна ґендерна політика у сфері праці, при цьому заробітна плата практично рівна серед статей, а рівень зайнятості жінок від 25 до 54 років становить 78%.

Франція

Франція також має високий показник балансу між роботою та особистим життям, забивши трохи менше, ніж Данія у 8, 9. Цю оцінку повідомляють лише 8% робочої сили, які працюють дуже довго, а працівники витрачають в середньому 68% своїх годин на дозвілля.

Інші країни з високими показниками балансу праці та особистого життя - Іспанія (8, 8), Бельгія (8, 6), Норвегія (8, 5), Швеція (8, 3), Німеччина (8, 3), Росія (8, 1), Ірландія (7, 9), Фінляндія (7, 9), Люксембург (7.9), Угорщина (7.8), Естонія (7.7), Італія (7.5), Словаччина (7.5), Чехія (7.4), Словенія (7.2), Швейцарія (7.2) і Канада (6.9).

20 країн з найкращим рівнем праці та життя

Ранг	Країна	Баланс роботи та життя
1	Нідерланди	9.3
2	Данія	9.0
3	Франція	8.9
4	Іспанія	8.8
5	Бельгія	8.6
6	Норвегія	8.5
7	Швеція	8.3
8	Німеччина	8.3
9	Росія	8.1
10	Ірландія	7.9
11	Фінляндія	7.9
12	Люксембург	7.9
13	Угорщина	7.8
14	Естонія	7.7
15	Італія	7.5
16	Словаччина	7.5
17	Чеська Республіка	7.4
18	Словенія	7.2
19	Швейцарія	7.2
20	Канада	6.9